集思廣益出點子 群策群力謀發展 — 歐堡利亞酒店集團開展“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動


為深刻解讀“創新、包容、公心”的企業精神,不斷激發員工的企業主人翁精神和工作熱情,廣泛挖掘員工的聰明才智和創新潛能,充分調動員工關心和參與企業運營管理的積極性,2020年5月15日,歐堡利亞酒店集團開展了以“實施創新驅動戰略,提速提量提質提效”為主題的“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動,整個活動分為宣傳發動、組織執行、實施驗證、評審激勵四個階段,酒店集團各部門、下屬各單位認真組織廣大員工踴躍參與此次活動,共同謀求歐堡利亞酒店事業在疫情防控常態化下的發展之路。

 

員工是企業發展的真正英雄。歐堡利亞酒店集團各部門、下屬各單位充分認識到“我為歐堡利亞酒店獻一策”對歐堡利亞酒店事業發展的重要性,不斷引導廣大員工增強企業主人翁的責任感,“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動得到了各級管理人員的大力支持和廣大普通員工的廣泛響應,截至2020年6月15日,歐堡利亞酒店集團各部門、下屬各單位著重從企業文化、經營管理、市場營銷、教育培訓、服務質量、菜品品質、工程建設、節能降耗等方面,累計提交了351份《“我為歐堡利亞酒店獻一策”報審表》,其中92%的計策或建議都是由平凡崗位上的員工通過深度思考、認真醞釀、積極主動為歐堡利亞酒店事業可持續發展而獻出的金點子、好創意。


實踐是檢驗真理的唯一標準。歐堡利亞酒店集團高層領導密切關注“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動的四個階段,根據計策或建議的“客觀性、務實性、準確性、可行性、創新性”評選原則,先后進行了三次集中評審,并在2020年6月25日將遴選出來的140項計策或建議交予集團有關部門或單位組織實施和加以認證其可行性、價值性,確保被采納的計策或建議發揮其應有的作用。
 
創新是引領發展的第一動力。《化小核算單位》、《利用互聯網新型營銷模式深挖市場》等賦有創新性的25項計策已通過實踐驗證和有效落實,創新工作在經營管理工作中開了花、結了果。為大力實施創新驅動戰略,充分調動廣大員工關心和參與企業運營管理的積極性和創造性,全面鼓勵和深入引導廣大員工提高創新意識,切實提升企業的總體創新能力,2020年9月5日,歐堡利亞酒店集團對23位同志所提出的25項創新計策給予通報表彰和獎勵,有效增強了廣大員工主人翁的責任感、緊迫感、使命感,促使歐堡利亞酒店經濟提速、提量、提質、提效。
眾人劃槳開大船,企業發展靠大家。“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動是歐堡利亞酒店集團秉承“創新、包容、公心”企業精神的重要舉措,是創造性地完成生產經營管理目標的重要載體,是民主集中集體智慧管理企業形式的重要補充。歐堡利亞酒店集團將以建言獻策為契機,堅持創新進取的初心、精益求精的決心、愛崗敬業的匠心、鍥而不舍的恒心、注重品質的專心,只要全體歐堡利亞酒店人心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,正確應對前行道路上的風險和挑戰,就一定能抒寫出歐堡利亞酒店事業的嶄新篇章!
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